最近常有人咨询我关于社保方面的问题，所以我就在请教了专业机构后，结合自己掌握到的情况，把社保的一些基本知识及大家常遇到的问题做了一些整理，在这个平台上陆续和大家分享、探讨。由于本人坐标在湖南长沙，所以大多数政策都是以长沙为例来说的，不到位之处请大家多多指正。

首先我们先认识下什么是社会保险？

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康因素承受了损失的人口，提供收入或补偿的一种社会及经济制度。社会保险就是我们通常所说的“社保”、“五险”。那么何为“五险”？

一、养老保险

全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。长沙缴费比例单位部分16%、个人部分8%。

二、医疗保险

是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。长沙缴费比例单位部分8%、个人部分2%。

三、生育保险

由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。长沙缴费比例单位部分0.7%，个人无需缴纳。

目前生育保险已和医疗保险合并，但是缴费比例仍旧未变。

四、失业保险

是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。长沙缴费比例单位部分0.7%，个人0.2%。

五、工伤保险

是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险会根据单位性质及上年度出险情况来确定本年度单位缴费比例，个人无需缴纳。