很多朋友好奇，公务员死亡后其遗属可以领到哪些补偿待遇，本文就带大家了解一下。

其实，公务员和缴纳社保的企业职工一样，死亡后其遗属可以领取的补偿待遇包括抚恤金、丧葬补助金、遗属生活困难补助费，以及基本养老保险、职业年金、基本医疗保险、公积金的个人账户余额。

第一，介绍一下抚恤金的标准。

目前，企业职工的抚恤金标准已经全国统一，是3—24个月的“上一年度全省城镇居民月人均可支配收入”不等，与养老保险的缴费时间挂钩。

而公务员的抚恤金标准高不少，为“上一年度全国城镇居民年人均可支配收入的2倍”加“40个月的基本工资或基本养老金”。

1、上一年度全国城镇居民年人均可支配收入是固定值，2021年为47412元；

2、基本工资与职务、级别挂钩，假如一位副科级干部的级别是23—4，那么，职务工资为1140，级别工资为1768，基本工资为1140+1768=2908元。

此时，抚恤金就是47412×2+2908×40=211144元，对于遗属而言无疑是一笔不菲的补偿。

当然，如果公务员是因公牺牲或被评为烈士，抚恤金标准会提升非常非常大，过百万都很正常。但是，烈士的评定标准和因公牺牲的认定标准非常严格，绝大部分公务员都不适用于这一政策。

第二，介绍一下丧葬补助金的标准。

目前，企业职工的丧葬补助金标准已经全国统一，是2个月的“上一年度全省城镇居民月人均可支配收入”，甘肃是6031元，浙江是11414元，上海是13738元。

而公务员的丧葬补助金标准并未全国统一，是由各地自行制定，浙江目前是4000元，江苏目前是6000元。

第三，介绍一下遗属生活困难补助费的标准。

所谓的遗属生活困难补助费，是给死者生前供养、生活有困难的直系亲属的一笔补助，主要面向“未成年的子女、丧失劳动能力的老年父母”等等，其标准由各地自行制定，正常是一年上调一次。

以我所在的浙江为例，2021年的标准为每人每月为1395元。但是，仅有符合条件的遗属才能领取，成年子女、有养老金的父母都不能领取。

第四，介绍一下各项社保、公积金的个人账户余额。

根据法律法规，各项社保、公积金的个人账户余额都是可以继承的，其政策依据如下：

1、《社会保险法》第十四条：基本养老保险缴费人死亡的，个人账户余额可以继承。

2、《机关事业单位职业年金办法》第九条：职业年金个人账户余额享有继承权。

3、《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》：基本医疗保险个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用和继承。

4、《住房公积金管理条例》第二十四条：职工死亡的，其继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

如果是一位在职公务员，从2014年10月开始缴纳基本养老保险和职业年金，目前缴费7年多，基本养老保险个人账户大约有4—6万，职业年金个人账户大约有6—9万，都可以由遗属继承。

而基本医疗保险、公积金的累积时间更长，个人账户余额也是一笔不小的收入。

如果是一位退休后的公务员，基本养老保险、职业年金个人账户中的余额会随着时间的推移而逐渐减少，而公积金个人账户会在退休时一次性提取完毕，一分钱也领不到。