今天是2022年4月2日，从辽宁大连传来最新消息，从4月1日开始，男性职工医疗保险参保人员的缴费年限满三十年，才能在退休之后享受职工医疗保险待遇，比调整之前规定的满二十五年提高了五年，灵活就业人员显然最不愿意看到这样的政策新规定。

女性职工医疗保险参保人员的缴费年限满二十五年，可以在退休之后享受职工医疗保险待遇，这个规定与之前的规定没有发生变化。

当职工养老保险参保人员达到法定退休年龄办理退休手续的时候，如果其职工医疗保险缴费年限达不到政策规定的满三十年或满二十五年，可以一次性补缴所欠年限的费用，也就是我们所说的趸交。

山东最晚也将于2026年1月1日实现全省统一的职工医疗保险缴费年限，男性参保人员缴费满三十年、女性参保人员缴费年限满二十五年，才能在退休之后享受职工医疗保险待遇。

目前，山东各个地区的职工医疗保险缴费年限并不一致，像济宁职工医疗保险缴费满十年的参保人员，在退休之后就能享受职工医疗保险待遇，这个缴费年限为全国政策规定的参保人员退休之后享受职工医疗保险待遇最低的缴费年限。

现在，绝大多数城市的职工医疗保险最低缴费年限基本在满二十年至二十五年之间，只有达到这个最低要求，才能在退休之后享受职工医疗保险待遇。

不少下岗失业人员和灵活就业人员，虽然都已是大龄或超大龄的人员了，但是达到法定退休年龄的时候，既不能享受职工养老保险待遇，也不能职工医疗保险待遇，尤其是不能享受职工医疗保险待遇，都是因为缴费年限太短所致。

未达标的北京退休人员在2022年6月30日前，要是一次性补缴十年的职工医疗保险费，需要55000多元，2022年7月1日后就有可能达到60000元了，一年高于一年。

在我们的理解中，退休应该就是既能享受职工养老保险待遇，领取养老金；也能享受职工医疗保险待遇，无论是门诊还是住院都能享受不低于70%以上的报销。

但是，从实际情况来看，有的参保人员在退休之后只能享受职工养老保险待遇，却不能享受职工医疗保险待遇，医疗开支无法报销的问题，那绝对是一件大事，因为随着年龄的增加，医疗开支的可能性也就越大，费用也就越来越高。

一个人，在退休之后要是不能享受职工医疗保险待遇，那可是一个重大缺陷呀，不能说寝食难安，也高兴不起来吧。一旦出现医疗开支，就有可能是一笔巨大的支出。

想当初，灵活就业人员每月缴纳的职工社保费并不算高，每月也就二三百元。

随着时间的推移，缴费金额越来越高，并且呈现出中速或者高速增长的态势，目前北京灵活就业人员每月缴费一千五六百元，2000元也为期不远了，上海在2022年每月缴费就达到了每月2200多元。

你越是不缴费，你越是晚缴费，给你自己带来的负担也就越大，甚至达到让你无法承受的地步。面对高额的缴费，第一是赶紧缴费，第二是申领社保补贴，第三是申领失业保险金。

职工社保缴费“缺斤短两”没有关系，关键在于一定要有缴费记录，这一点非常重要。

2011年6月30日前缴费记录和2011年7月1日后缴费记录的价值，那是完全不同的。

女性年满40周岁、男性年满50周岁之前缴费记录的价值，对于能否转移社保关系办理退休手续起着决定性的作用。

从山东、大连等省市调整职工医疗保险缴费年限的政策调整来看，对于最低缴费年限的要求越来越高了，男性参保人员缴费年限满三十年、女性参保人员缴费年限满二十五年正在成为一个基本标配。

参保人员要是在缴费问题上拖拖拉拉，就会对参保人员退休之后的待遇产生重要影响，退休之后不是继续每月缴费数百元，就是一次性补缴十万八万元的欠费，这对于灵活就业人员来说可是一个不小的负担呀。