刚刚看到，北京规定，员工在居家办公期间，鼓励用人单位与劳动者协商劳动报酬和工作时间，员工工资水平不低于本市最低工资水平！

对此，一些网友表示，有些担心，万一公司以此为借口，每月只按最低工资水平发钱可咋办？

1、北京最低工资标准是多少？

查了一下资料，2021年北京的规定是——从2021年8月1日起，北京市调整月最低工资标准。

其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。

非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。

也就是说北京的月最低工资为2320元！

2、假如没房贷，没房租！

一个月2300块钱，能在北京生活吗？

答案是肯定的。但前提是你得没有房贷，也没有房租。

其实，北京的物价并不高。比如，在山东朋友眼中，比起济南和青岛，北京的蔬菜、猪肉、水果，包括小饭店里菜品价格，出门坐地铁、公交等等，都挺实惠的。

当然，大家觉得北京生存不易，主要是因为房价高，外地人到了北京，要租房，房租也很好。像2320元估计是在北京市区租不到一间屋子的。

3、公司钻漏洞怎么办？

诚然，当下，各行各业都很难。居家办公，很多公司的业绩也大受影响，员工的待遇也相应会下降。

从公司的角度，特别是一些小公司，目前的情况，往往绞尽脑汁想压低成本。

看到可以每月最低发2320元了，一些小公司会不会真的就给居家办公的员工发2320元呢？

4、员工该怎么办？

这种形势下，确实很难办。一言难尽。

即使对公司不满意，在目前的情况下，想跳槽也很难吧？

该跟公司争取的，就是争；实在没法争的话，不如忍过这一阵再说吧。