按照《社会保险法》的规定，达到法定退休年龄，基本养老保险缴费满15年，就可以按月领取基本养老金待遇。但是，为什么还有很多人愿意长时间缴费、不间断缴费呢？

第一，缴费年限长、养老金待遇高。养老金待遇的高低，是以多缴多得、长缴多得为基本原则。按照养老金的计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式是全国统一的。

基础养老金跟社平工资挂钩，每缴费多一个月可以多领取一定比例的退休上年度社会平均工资。比如说按照60%基数缴费12个月，可以多领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果60%基数多缴费一个月，可以多领取1/12×0.8%的社平工资。基础养老金是最具保值增值能力的，跟缴费年限挂钩尤其显得重要。缴费15年可以领取12%的社平工资，缴费40年可以领取32%的社平工资，完全成比例。

个人账户养老金，主要跟养老保险个人账户余额、退休年龄确定的计发月数相关。如果缴费年限长，养老保险个人账户积累的钱数就会更多，个人账户缴纳的钱数计发的利息就会更多，未来退休领取的个人账户养老金也会更高。

第二，职工参加养老保险是义务性的。《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老、基本医疗等社会五项保险。《劳动法》也规定了，职工和用人单位必须参加社会保险。过去主要是国有企业参加养老保险，现在随着人们对养老保险认识的不断加深，越来越多的企业参加养老保险。

2020年我国人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，参保职工数量达到了32859万人比上年度增加了1681万人。城镇就业人员数量只有46271万人。

第三，我们养老保障意识的觉醒。随着经济社会的不断发展，退休老人们的养老金不断增涨，甚至比一些在职年轻人待遇都高。越来越多的人们认识到，有一份充分、稳定的养老金待遇是非常重要的保障。大家参保的积极性也越来越高，至于延迟退休和提高最低缴费年限，并没有形成任何阻碍。

2020年我国职工基本养老保险参保职工增加了1681万人。这一数量，实际上这是扣除了去世人员和退休人员的净增数量。2020年我国离退休人员数量增加了452万人。十四五期间预计我国将有4,000万人陆续退休，因此实际上2020年我国新参保人数高达2,500万左右。

建立养老保险制度的时候，我们涉及养老保险制度的基本原则是以支定收、略有结余、留有部分积累，根本不是一些人简单的想象，是自己给自己攒养老金。这样能够有效减轻社会的养老压力，同时也能够尽可能的为更多的人提供养老保障。毕竟在我国实施养老保险制度改革的时候，只有国有企业和机关事业单位职工才有退休待遇。

所以，随着时代的发展养老保险越来越多地为人们所接受，但是其提供的养老待遇也会相对有限。未来我国会着力发展企业年金为代表的年金制度和鼓励个人商业养老保险，形成更加多元化的养老筹资机制。