缴纳社会保险费，是用人单位与员工共同的法定义务。

社会保险法规定，用人单位与员工自建立劳动关系30日内，用人单位必须为员工缴纳社会保险费。

用人单位与员工自试用期起始日开始，双方的劳动关系就已经成立，所以用人单位自双方劳动关系建立30日内，也就是试用期内，是必须为劳动者缴纳社会保险费的。

试用期内，用人单位不为员工缴纳社会保险费的行为，属于违法行为。

对此，做为打工者，应牢记这一法律规定，避免因不懂法而吃亏，避免因不懂法而失去参保时机。

因为在现实工作中，确实有个别用人单位打着试用期不用为员工缴纳社保费的幌子，而拖延或者干脆不为员工缴纳社保费。

有的用人单位甚至已经与员工签订了正式用工合同，还在继续拖延员工社保费的缴纳时间。

所以做为劳动者，一定要知道，试用期内，用人单位不为员工缴纳社会保险费，是违法行为。