最近两则新闻引起了大家的高度关注：一个是杭州落户收紧，一个是安徽鼓励三胎。

安徽省司法厅发布《安徽省人口与计划生育条例（修订草案征求意见稿）》，在这份意见稿的必要性说明中，关于安徽出生人口连续4年断崖式下降的内容引发公众关注。

该说明指出，“据安徽省全员人口数据库统计，2017年至2021年全省出生人口分别为98.4万、86.5万、76.6万、64.5万、53万（预测），年增长率为-12.1%、-11.4%、-15.8%，-17.8%，整体呈断崖式下降趋势”。

截止2020年12月，全国人口普查的结果，安徽省人口总量为6102万。如果对安徽有了解的朋友可能会大吃一惊，因为我们以前经常挂在嘴边的一句话就是：“八千万江淮子弟”，大概也就十几年时间，现在居然只有6000万多一点。

在出口人口断崖式下跌的同时，另一些数据更令人震惊。据安徽大学人口研究院院长孙中锋预测：2025年左右，安徽育龄妇女每年减少20万，每年人口总流出在900万左右！

尽管在该意见稿中，在国家规定的3天婚假上增加10天婚假，女方在国家规定的产假基础上可延长产假90天，男方则享受30天护理假；在子女六周岁以前，每年给予父母双方各10天育儿假。在这些假期里，职工可享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。但是这个意见稿一旦实施的话，女性原本就困难的就业形势就更加雪上加霜。除了体制内单位，还有几个老板敢用女员工？

安徽的例子并非孤立，问题也不是最严重的。众所周知，人口流失问题最严重的就是东北三省，安徽还只是出生人口下降，但总体还是增长。东北三省人口都是减少了，问题已经相当严重。

而出现这样的问题，最重要的原因除了计划生育还有就是很多青年人口到经济发达地区去工作生活，直接导致最重要的人力资源减少，新生儿逐年减少也就不奇怪了。

就在安徽出台各项政策鼓励三胎的同时，2021年10月9日，杭州发布公告，宣布从10月15日起，全日制大专学历不再被允许人才落户，（本科45周岁以下,不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭州市区落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区；全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。

这项新规直接将大专生排除在人才的范围之外，考学历落户对大专生而言将再无可能。就连之前全日制硕士研究生“先落户后就业”的政策也改变为需要缴纳社保。杭州落户的门槛大大提升。

近些年，杭州、深圳等城市人口迅速增长。以杭州为例，截止2020年12月31日，全市常住人口为11936010人，与2010年第六次全国人口普查的8700373人相比，十年共增加了3235637人，增长37.19%，年平均增长率为3.21%。

杭州人口的逆势上扬的根本原因就是地处发达地区，近些年借助互联网的风口，杭州电子商务发展令人瞩目，带动了庞大的产业链和就业，大批有志青年在杭州就业生活，这是杭州人口年均增长3%的根本原因。这就是杭州敢于将年轻人挡在门外的底气的原因。

我个人预测，未来像深圳、广州、杭州这些一二线等大城市的落户会越来越严，因为再不限制，会有更多人口继续流向大城市。最后很多中西部省份会东北化。而人口减少将是一个地区真正萧条的开始，且一定会恶性循环，人口越来越少，经济越来越差。另外一个重要原因就是这些城市的人口增加慢慢地超过了城市的负荷，就像现在的北京和上海，已经在超负荷运转。人口继续增加，当地的教育、医疗等等资源都会非常紧张。

在这里建议各位，如果有志去大城市发展，一定要早点落户，趁现在很多大城市落户门槛还相对比较低赶紧上车落户，未来一定会越来越难。如果有朋友还不知道落户的重要性，可以查一查北京的落户情况。看看那些没有北京户口的人在北京生活时多么的掣肘，那完完全全就是外地人，一丝一毫的社会福利都享受不到。未来，会部分的重回到户口的“计划经济时代”，即人口流动会受到一定限制。

不过，未来像安徽、湖北、湖南、四川这样强省会城市，不太可能限制地级市往省会城市的人口落户。因为这些省份长期以来都是打造强省会城市，省会城市的经济占到全省的1/4甚至1/3，为了省会城市的继续发展，不会限制本省县市人口迁往省会的通道。所以这倒是很多有志于去大城市发展的朋友一条很好的路，因为这些省份的省会城市也是很不错的。

人口历来是社会发展的第一要素，有了人口才有一切。在全国人口老龄化已成定局的情况下，人口分化会越来越严重，而这背后的资源重新分配是值得每一个人高度关注的，它真的会影响我们的未来。