工作职责：

1. 根据市场管理部下达的销售任务来负责制定分管的店年度销售目标及每月每星期的销售数据分析。
2. 熟悉并执行公司和本部门的各项管理制度，财务制度。
3. 做好与本公司各部门之间的沟通与协调，保障本管辖各店销售运作的顺利进行与畅通。
4. 负责有效沟通、协调门店外的各种关系保证门店的健康经营。
5. 负责对所属各店店长、店员的管理，指导、巡视、监督、检查所属各店的经营行为，并组织召开相应会议，总结分析经营情况，及时调整及其它有关事项。
6. 及时了解、分析店铺周围的经营环境，向上级领导及时反馈信息，制定相应对策。
7. 处理解决本辖内各店的基本物品需求。
8. 处理好顾客的售后服务与纠纷。

岗位职责：

1、负责本管辖店铺总体运营管理。

2、监督促销活动的效果。

3、监督本管辖内各店商品的库存及其流动，确保员工了解公司货品情况指导。

4、监控店铺形象陈列，简单地传授销售技巧与方法。

5、配合本部门对所其各店的人员招聘、按排及培训。

6、发展并保持与公司各部门间有效的协作关系，以实现各店铺的良好运作。

7、做好各店的各项费用缴纳工作，配合各店财务的营业款收款工作。

8、区域中人、店、货管理与分析。

总而言之店铺虽少，缺一不可，事无具细，面面具到。