分享17个普通人鲜少知道，但却非常有用的法律小常识，内容较多，建议收藏了慢慢看。

1、劳动者结婚的，可以享受婚假，试用期也同样可以享受，再冷门点，再婚的、离婚后复婚的，能否再次享受婚假？

答案是可以的。根据《民法典》规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，同样试用期也享有婚假的权利。

2、自愿放弃社保后生病，公司要报销医疗费吗？

依照《劳动法》的强制性规定，用人单位与劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；劳动者患病依法享受社会保险待遇。

所以说，如果生病了可以要求公司按照医保比例给报销了自己生病的花费，如果公司方拒绝的话，完全可以起诉公司获得赔偿。

3、员工无故旷工3日被解雇，老板却要赔偿10万！为何呢？

据《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将理由告知工会，而如果公司没有按照履行告知义务就单方面解除劳动合同的，劳动者能以违法解除劳动合同为由，要求公司支付赔偿金。

如果要想单方面解除员工劳动合同，是必须事先将理由通知工会的。所以，被公司单方面解除劳动合同的，可以申请相关经济赔偿！

4、员工长期加班回家后猝死，是工伤吗？

加班回家猝死并非是在工作时间和岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，而是在其下班回到家中后死亡的，并不符合《工伤保险条例》第十五条的规定。所以不是工伤，但属于侵权行为，公司法一般要承担30%-40%的责任。

5、酒桌上共同参与灌酒，如果他实施任何性侵犯行为，你们都是共同犯罪。（参考阿里巴巴女员工被侵犯一事）

6、定金和订金，前者更具法律效力，若是一方反悔了需要双倍奉还，订金则没有担保性质，想反悔反悔。

所以，在双十一，双十二我们预付了订金，交了尾款商家7天内没有发货的，算商家违约，要赔偿两倍定金。

7、当如果发现爱人出轨了，你知道了发生这种事情的地点，那么不要轻易带着亲朋好友去捉奸，第一不对方不承认的话就很难搜集证据，第二搜集来的证据法院也很难支持，教大家一招：实名举报卖淫嫖娼，然后和民警同志一起去，他们为了证明清白，会出示身份证做简单的记录。

8、别人借你的钱，不要碍面子，一定要到期催还，两年后你就失去你的胜诉权利了。

9、抽奖的最高金额不得超过5000元（这就是为啥有奖竞猜送ipad不送iPhone的原因），否则将构成不正当有奖竞争。

被举报的话，可以根据情节处以一万元以上十万元以下的罚款。

10、员工嫖娼被拘留10天，能以旷工名义辞退吗？

答案不能，行政拘留不能作为辞退的法定理由，因为嫖娼被拘留10天，客观上被限制人身自由而不能上班，不应属于旷工。

11、九年义务阶段，除非你犯了人人喊打的大错，否则学校是不能开除你的。因为九年义务教育制度，他可没权随便开除你。

12、精神病人在神志清醒时犯罪，也要承担法律责任，重要的是要有充分的证据证明这一点。

13、聚会时，明知对方不胜酒力、不能喝酒还继续劝酒，造成对方人身损害的，你要承担责任。

14、根据刑法观念，妈妈和女友同时掉进水里，不救妈妈，有可能构成不作为故意杀人罪，会被判刑。而不救女友只是违反道德义务。

15、解除合同，员工一般可以要求N+1的赔偿，但单位违法解除时可以要求2N赔偿。

16、12岁孩子打赏主播10万元，家长能否追回？

根据法律规定，如果孩子属于限制民事行为能力人，花费成千上万元高价打赏主播的行为显然与其年龄、智力不相适应，家长有权要求直播服务方返还打赏款项。法院应予以支持

17、在法律上砍掉大拇指是重伤，砍掉小拇指是轻伤。因为大拇指的功能性比小拇指的功能性更强一些。