很多朋友在工作了几十年，都认为自己一直从事的是特殊工种，特别是那些希望通过特殊工种提前办理退休的朋友，更是对特殊工种抱有的很大的大期待。但是到社保部门办理退休时，才发现自己根本不符合按照特殊工种提前办理退休的条件。

很多朋友也在发私信问，办理特殊工种提前退休需要什么证明，要如何才能证明自己是特殊工种呢？在各种证明满天飞的时代，唯一特殊工种是不能通过证明来证明的，也是无法证明的。

所谓的特殊工种，主要是指长期从事有毒有害、井下作业或是高空作业等繁重体力劳动的岗位，所谓特殊是岗位特殊、行业特殊、工种特殊，操作过程特殊，认证等过程特殊，很多特殊工种工作岗位，都要求有相应的特种操作证，有相应的职业资格操作证等。

特种操作证，职业资格操作证等，只是你可以从事这份工作，从事这个岗位的证书，这和是否属于特殊工种工作岗位的认定是没有关系的。特殊工种也是一个历史问题，说白了也是计划经济时代特征的具体体现。随着我国市场经济法不断发展，多种经济成分共存，特殊工种也随着社会经济的发展，生产设备现代化、智能化的发展而失去了存在的价值。

按照各地的规定从2010以后基本上不再认定特殊工种工作岗位，但是过去已经认定的人员仍然有效，仍然需要继续享受特殊工种提前办理退休的待遇。符合特殊工种提前办理退休的条件包含了这么几个方面的要求。

一是自己所从业的企业是国有企业或是大型集体企业，比如是县级以上集体企业，大型国有企业举办的大集体等，民营企业、外资企业等，即使你是从事的特殊工种，是井下或是高空作业的人员，由于企业性质不符合特殊工种认定的主体资格，所以也是无法认定为特殊工种的。

二是特殊工种工作岗位需要人社部门认定。如果你所工作的企业符合特殊工种工作岗位认定，可以向当地人社部门申请特殊工种工作岗位的认定。只有企业所在的行业属于特殊工种的企业，企业内才有特殊工种岗位，在企业内部特殊工种工作岗位的认定，是由企业内部提出哪些岗位属于特殊工种，哪些岗位不属于特殊工种岗位，确定并公示以后报县级人社和社保部门备案，每年都要报备一次，达到规定的工作年限的，人社部门都会发给特殊工作认定书。

三是经过企业向当地人社部门、社保部门备案的特殊工作岗位的人员，从第一次报备开始，有毒有害工作岗位累计工作年限达到8年，井下作业岗位累计工作年限达到9年，高空作业岗位累计工作年限达到10年的，只要经过了当地人社部门备案达到相应的工作年限，即使今后离职了，或是到了其他的民营企业工作，过去所认定的特殊工作年限都是有效的，同样可以按照特殊工种年限提前办理退休。但很多地方跨省就业特殊工种工作年限在异地不会被承认。

具备了上述三个条件的特殊工作年限的人员，在养老保险累计缴费年限达到15年，男性达到55周岁，女性达到45周岁，按照当地社保部门的要求，提交个人人事档案，就可以享受特殊工种提前办理退休的待遇；如果不符合上述三个条件，或是以前从事的特殊工种没有经过人社部门认定的，即使符合特殊工种的提前办理退休的年龄条件，也是无法按照特殊工种提前办理退休的，单位提供证明也没有用。

综上所述，特殊工种工作岗位的人员，只能通过人社部门认定，个人档案有记载，才能按照特殊工种提前办理退休手续，特殊工种是不能通过证明的方式来证明的。唯一能能明的方式，就是社保部门的认定依据和本人的个人档案。