车间管理制度范本怎么写_生产车间品质管理制度
车间管理制度(一)
总则
第一条、为确保生产秩序正常运行,持续营造良好的工作环境,促进本企业的发展,结合本企业的实际情景,特制定本制度。第二条、本制度适用于本公司生产相关的全体员工。一、员工管理
第三条、工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。第四条、全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。第五条、每一天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要临时通知。每一天上午8:30仟各班的出勤情景报给人事部门,若晚上需加班,在午时17:30前填写加班人员申请表,包经理批准并送人事部门作考勤依据。第六条、按时上下班(员工参加早会须提早5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上下班须排队依次打开。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依考勤管理制度处理。第七条、工作时间内,除组长以上管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互串岗,若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗。第八条、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事须离岗,须经事先申请经批准登记方可离岗,离岗时间不得超过15分钟,每5次请假离岗按旷工1天处理。第九条、员工在车间内遇上厂房客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问好或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。团体进入车间要相互礼让,异常是遇到客人时,不能争道抢行。第十条、禁止在车间聊天、嬉戏打闹、吵架打架、私自离岗、串岗等行为(注:脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事;串岗指上班时间串至其他人岗位做与工作无关的事),违者依员工奖惩制度处理。第十一条、作业时间谢绝探访及接听私人电话,进入车间前,须换好防静电服(鞋),将钥匙、手机等物品放进与厂牌编号一致的保险柜,确保产品质量。第十二条、未经厂办允许或与公事无关,员工一律不得进入办公室。非上班时间员工不得私自进入车间,车间内划分的特殊区域未经允许不得进入。第十三条、任何人不得携带违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在流水线上,违者依员工奖惩制度处理。第十四条、车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产班组必须完成本组日常生产任务,并保证质量。第十五条、车间如遇原辅材料,包装材料等不贴合规定,有权决绝生产,并报告上级处理。如果继续生产造成的损失,后果将由车间各级负责人负责。第十六条、员工领取物料必须经过物料员,不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊地板房,并做好标识,不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。第十七条、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。第十八条、在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带出发)。第十九条、生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立即停止作业并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。第二十条、在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自我岗位的机械设备、仪器设备、电脑等工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置,否则以违规论处。第二十一条、车间员工必须做到礼貌生产,尽快完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调,服从车间组长级以上主管安排,协助工作服从用人部门的管理,拒不服从安排的将上报公司处理。第二十二条、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。第二十三条、修理员在维修过程中、坏物料必须分清楚,必须做上明显标志,不能混料。设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行。第二十四条、员工有职责维护工作环境的卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在生产过程中药注意节俭用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的原件必须捡起。第二十五条、操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序顺利进行工作环境卫生整洁,工作台面不得杂乱无章,生产配件必须在明确的标识区内放置。二、生产纪律管理制度
第一条、员工必须遵守上下班作息时间,不迟到,不早退;严格按照公司规定进行刷卡操作。第二条、员工在生产现场必须着工作服,戴工作帽,穿工作鞋,正确佩戴员工证。第三条、员工因特殊情景需请假,应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假,得到批准后方可离开。第四条、禁止将个人衣物、餐具、茶叶等用品带入生产现场,饮用水必须放在现场指定位置。第五条、未经生产或相关部门会签批准,禁止将原材料、半成品、设备部分等物品带出现场。第六条、员工职责区内的物品必须按规定码放在定位线内,严格遵守《消防安全管理规定》。第七条、严禁将消防器材挪为他用,特殊情景须报当地消防委员会批准。第八条、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品,不得化妆。员工工作期间佩戴手机必须关掉电源且放于工作裤内。第九条、提倡礼貌礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼、不讲脏话。第十条、现场员工必须专心工作,严禁嬉闹聊天,偷闲怠工。第十一条、现场各工段应做好人员定岗工作,禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。第十二条、现场人员在工作期间不得做与工作无关的事情,生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、读报刊等。第十三条、员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本岗位工作,坚决反对故意刁难,疏难或拒绝上级主管命令或工作分配。第十四条、现场人员必须自律自觉,用于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对不且坏现象。第十五条、现场人员必须妥善保养自我的更衣柜,严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理的行为。第十六条、员工必须按照生产工艺规定、操作指导进行现场作业,严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备。第十七条、提出节俭,生产现场严禁水、电、气(汽)浪费现象。第十八条、生产现状无特殊情景,员工一律不允许坐在上级主管的办公桌椅。第十九条、上班中途外出员工凭出入证进出车间,并正确登记出入时间。第二十条、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定,严禁在现场各白板上乱涂乱画。第二十一条、严禁在现场打架、聚众闹事。三、生产车间卫生管理制度
第一条、员工上岗前必须取得健康证。第二条、员工坚持良好的个人卫生习惯,勤洗澡,勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。第三条、员工进生产现场双手必须清洗消毒。第四条、现场严禁随地吐痰和唾液,严禁随地乱扔纸巾、杂物。第五条、员工工作期间严禁挖鼻孔、掏耳朵、剔牙抓头等不合企业卫生规范的行为,在生产现场打喷嚏必须背对生产线,并用收遮住嘴巴和鼻孔。第六条、员工应做到以貌整洁,头发不外露,工鞋坚持干净,做到勤洗勤换。第七条、员工必须按公司要求规范着装,防止作业时汗液、脏污污染半成品。第八条、严禁抱病带伤上班,做作业前双手消毒。第九条、工衣柜及时清洁,避免产生卫生死角,饮用水杯自觉坚持干净。第十条、现场应做好卫生宣传教育工作,员工应自觉配合遵守。车间卫生制度第十一条、现场必须经常清理、整顿,坚持地面无积水、污物和油污。第十二条、坚持现场排水沟畅通、墙壁洁净、无卫生死角。第十三条、必须对作业职责区域内卫生负责,及时对区域内沙壁、地面及其他生产用品进行卫生清理。第十四条、现场门窗、楼梯通道、座椅、现场目视牌等坚持干净。第十五条、定期对现场各蒸汽、水、空压管道、照明用具等进行清扫、清洁,坚持无积压。第十六条、设备上物品按规定要求整齐挂放,严禁员工随意踩踏、涂污设备。第十七条、设备应做到定期清洁,防尘罩、安全罩禁敞开,及其它物件应定期清理。第十八条、卫生清洁用具使用前后清洗、清理,未使用须摆放在指定位置。第十九条、生产作业过程中计划内不用的原物料应及时清理整顿。第二十条、生产作业过程中出现的不良品、废品、垃圾必须及时整理清除。第二十一条、严禁未获批准,使用各种有毒、有害化学物品或药剂。第二十二条、坚持各种半成品周转箱、垃圾用箱、输送平板洁净。第二十三条、生产现场过程中落入地面的半成品应及时清理到专门收集不可回收半成品的塑料斗中。第二十四条、车间内设备、管道、墙壁不允许随意贴胶带。第二十五条、超出时间有效期的公告、通告、标语应及时清理。第二十六条、岗位员工因公司需要接触尿液时,必须戴手套或双手消毒。四、现场安全制度
第一条、现场应做好安全宣传教育,安全防范保障工作。第二条、员工必须时刻谨记“安全第一”观念,时刻注意人身安全、设备安全,对于安全规范必须无条件服从。第三条、员工必须掌握本岗位安全操作规范,熟悉设备性能特点,按操作规程作业。第四条、岗位员工应定期对设备进行保养与维护,减少事故隐患,发现设备异常应立即上报维修。第五条、保养、维修设备时,必须挂警示牌,作业时禁止其他人员接触设备开关。第六条、员工在操作设备时须集中精神,不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作,不得在现场嬉戏、逗闹。无紧急情景,禁止在车间现场跑到。第七条、员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法,熟悉安全门位置和疏散路线。第八条、非本岗位员工不得槽子其他工序的设备。第九条、注意蒸汽管道、阀门及用气设备,严禁随意触摸壹免烫伤。第十条、现场开水等高温液体在使用时注意防止烫伤。第十一条、设备、管道消毒室,注意防止化学用品溅到皮肤上、衣服上或其他易被腐蚀的设备上。第十二条、员工须熟悉紧急停止按钮,事故发生后停机停电,妥善处理,及时上报。第十三条、工作时员工应时刻注意防止撞伤、触伤、卷带等伤害。第十四条、车间现场地面应时刻坚持清洁,随时注意滑到。第十五条、现场严禁踩、踏、敲、打机器设备。第十六条、严禁将生产器具未按规定挪为他用。第十七条、消防栓1米以内不得摆放任何东西,且消防通道、安全通道须时刻坚持通畅。车间管理制度(二)
为了促进企业的发展,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度:1.职工应按时上班,不得迟到或早退。2.工作时间不允许随意串岗,无工作任务时应及时通知相关负责人。3.上班时间应当穿工作服,上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。4.不得在车间工作时与直接负责人、车间主任争吵,或与其它职工相互打骂、嬉闹,违者作书面检讨,态度不好或一月内累计三次者予以解雇,严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。5.酒后上班影响工作者,记大过一次。态度不好或一个月累计两次予以解雇,严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。6.车间内严禁吸烟,违者罚款。造成危害者,追究其经济、行政及刑事职责。7.工作中禁止做私活。8.偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,扣发工资予以陪偿,并予以解雇。9.完不成当日生产任务的班组或工序不能下班,直到完成,特殊情景除外。10.未经允许,任何员工严禁带小孩和外人进入车间,违者对当事人罚款。11.生产中不得聊天说笑、看书看报,不准会客、打电话、吃零食、睡觉,不得擅自离开生产岗位,不得在产品上坐、躺、踩、踏。12.上班必须佩带工号牌,不得违法乱纪,涂改工号牌罚款。13.严禁跨越或坐在任何机械部位,严禁随意拆除、挪动设备,严禁擅自拆装一切电器设施和控制柜、开关箱,新安装的各种设备未经测试、试转,不得擅自开动。14.严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品。15.不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时按期限拆除。16.各车间卫生由各车间负责打扫,设备、桌凳及半成品要摆放整齐。17.操作机器要切实做到人离关机,设备停止使用时要及时切断电源。18.中午、午时和加班下班车间负责人负责关好门窗,锁好车间大门,关掉总电源。本制度从即日起开始试行,在试行过程中发现遗漏,公司将出台附件作为补充,附件和本制度有同样的效力。#免责声明#
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