军人结婚年龄下调后（男年满22周岁，女满20周岁），很多下士已符合结婚年龄，搁以前达到结婚年龄至少也是中士及以上士官。

从2021年1月1日起，军队不再提倡晚婚。对于结婚的军人，享受福利也多多，其中，较为关心的一项就是假期，譬如婚假、年休假、轮休等等。

01.婚假

依据2016年7月25日，《军队贯彻落实全面两孩政策有关问题的规定》（军后卫〔2016〕439号）对婚假作出的规范：

“考虑到军队人员两地分居多，结婚时间紧，军队人员婚假除享受国家规定的3天外，再增加7天，婚假期间工资照发，福利待遇不变。”

故而军人申请结婚的，其享受的婚假应为10天。

02.年休假（探亲假）

依据2018年1月1日执行的《关于军人休假探亲制度执行中有关问题的通知》明确，对家属随军或者婚姻状况变化、单位移防换防等情况，导致年休假发生变化的，按照规定应当调整年休假计划。

对全年应休天数按照假期变化前后分月折算，具体标准如下：年休假假期=（假期变化前应休天数÷12*变化前年内月数）+（假期变化后应休天数÷12*变化后年内月数），折算后不足1天的按照1天计算，变化的当月计入变化前年内月数。

军人结婚当年调整的年休假计划，按照规定程序审批，原则上每季度办理1次，第四季度变化的即时办理。

03.休假

对于驻地士官而言，初、中级士官是没有休假的，可以参考轮休规定，休息日和节假日经单位统一安排轮流回家住宿。

对于不享受探亲假和探望配偶假的驻地高级士官，服现役不满20年的，每年享受一次享受，假期为20天；对于服现役满20年的，每年享受一次休假，假期为30天。

04.轮休

依据2018年5月1日施行的《中国人民解放军内务条令（试行）》规定：

士官在配偶来队探亲规定的留住期间，可以回家住宿，不区分工作日、休息日和节假日；配偶在驻地长期工作或者生活的官兵，轮流回家住宿的时间特指休息日和节假日，不包括工作日。

另外，《条令》还明确：女军人怀孕和哺乳期间，家在驻地的可以回家住宿，家不在驻地的可以安排到公寓住房住宿。根据国家有关法规规定，“哺乳期”通常指从婴儿出生之日起至满一周岁。

05.产假

依据2016年7月25日，《军队贯彻落实全面两孩政策有关问题的规定》（军后卫〔2016〕439号）规定：

女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合规定生育子女时，除按照国家规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资照发，福利待遇不变。

驻藏及其他海拔3000米以上的女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员，除享受已明确的产假外，再增加孕产假120天。

06.护理假

依据2016年7月25日，《军队贯彻落实全面两孩政策有关问题的规定》（军后卫〔2016〕439号）规定，男方为军队人员的，在女方分娩当年给予护理假30天。

同时依据2017年4月8日，《关于现役军人休假探亲有关问题的通知》规定，对护理假与士官年休假假期计算关系明确，护理假不计入年休假期。

中秋来临，提前祝大家中秋快乐，团团圆圆！