延迟退休最新消息_官方延迟退休最新方案

2022-07-18 10:14:51 / 刑法罪名 / 阅读
对于职工而言,最渴望的就是尽快达到退休年龄,就可以安详养老生活了。可前些年,政府开始计划推行延迟退休政策,引起了不少职工的关注。国家之所以实施延迟退休,考虑的是以下几点因素。

首先,我国退休政策已经长达七十多年没有改善过,但发达国家进行多次调整和完善。倘若我国继续保持不变状态,将落后于世界脚步。

其次,我国老年人的平均寿命在不断延长。随着现代人的生活和医疗科技水平的提升,人均寿命延长至77岁以上,日后肯定还得继续延长。按照现行退休年龄要求,男60女55,这些职工的身体依然康健,具备继续工作的能力,这时候退休会造成人才资源的浪费。现如今,已经有不少产业出现用工荒,过早退休也会加剧劳动力以及人才不足的问题。

最后,我国每年会产生数百万的退休人员,但新增的参保人数并没有这么多。长期如此,会造成我国政府养老负担。

延迟退休争议声音不断

针对延迟退休政策,如今社会上出现了很多不同的声音。有人支持新规,表示自己并不想那么早退休,一旦进入退休生活会变得格外枯燥,每个月就靠养老金生活,人生好像失去了追求一样。不过也有人表示反对,理由是好不容易盼到退休,却被告知要延迟。还有一些应届生认为,他们找工作本就不易,如今老职工霸占着这么多的岗位,他们就更难找到工作和升职。

其实针对反对声音,政府明确表态过,政府是不会一刀切的,如果遇到职工身体不适,无法延迟退休,是可以申领提前退休。另外,政府承诺会给群众充足的过渡期,将实施每年延迟几个月或者是几个月延迟一个月的方式。

8项措施

眼下,延迟退休又传来新消息,8项举措可以减轻实施压力,大家可以互相转告。第一项是控制养老金涨幅。截止到今年,我国已经连续18次上调养老金,按照每年递增5% 的涨幅,一年下来是笔不菲的开支。

第二项是统筹兼顾,政府将采取循序渐进的方式缓慢推行新规,尽量让临近退休人员感到安心。

第三项是养老金严格征收。虽说政府要求企业必须为职工缴纳社保福利,但如今依然存在部分企业不愿缴费的情况,导致养老金保险存在疏漏,加剧了政府发放养老金的负担。

第四项是积极展开试点工作。众所周知,每次新规全面推广之前,都得在部分城市展开试点,并在试点期间发现问题,然后对新规进行改进和完善。等到符合大众心意的时候,就是全面推广的最佳时机。

第五项是鼓励生育。当年,政府为控制人口增长,出台了计划生育,以至于大部分80后和90后是独生子女家庭。可到了现在,很多年轻夫妇不肯生育是出于经济压力,以至于我国很快迎来人口负增长,到时候肯定会出现劳动力短缺危机。

第六项是提高缴费年限。很多退休人员埋怨现在的养老金收入不够用,因为物价在涨。按照我国养老金多缴多得的原则,如果他们早期延长缴纳年期,养老金收入就会提高很多。

第七项,国有资本注入社保基金,这样后期调整养老金待遇就有充足的资本了。

第八项,养老金基金投资化。就是将养老金保险进行二次投资,实现盈利后返现到各个账户。从过去情况看,投资化收益不错,备受群众支持,证明方式是可行的。

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