一、工伤导致眼睛失明，必须是经过工伤保险行政部门认定的才是真正的工伤，才能最大程度保障自己的合法权益。实践中很多朋友是在工作中受伤的，但是呢没有进行工伤认定，而工伤认定是有期限的，过了期限就无法申请认定工伤了，导致工伤权益得不到保障。

二、工伤中伤残鉴定的标准是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，眼睛失明是口头语，在鉴定中将视力损害分为:轻度或者无视力损害、中度视力损害、重度视力损害、盲目3级.盲目4级、盲目5级，这是专业术语，是2003年Who视力损害与盲目采用的分级标准，所以需要通过视觉功能的检查确定视力损害或者盲目程度，确定最终的伤残等级。

三、关于鉴定时机。首先声明，因为个体差异，每个人的鉴定时机可能不会完全相同。鉴定时机原则上是治疗终结或者治疗达到相对稳定状态。所谓医疗终结指的是临床医学一般原则承认的经治疗后临床效果稳定，即眼部症状消失或稳定，眼部体征及视觉功能趋于稳定。一般来说，较轻的视觉功能障碍鉴定时机可以适当提前，但是存在较重功能障碍或者以功能障碍为依据进行评定伤残的，推荐其在伤后3-6个月后进行。