【上海才富律师事务所怎么样?】_面试

2023-03-30 04:00:01 / 刑法罪名 / 阅读

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面试等最新动态

上海才富律师事务所从02年的一个金融投资部开始发展成如今在金融和地产交易见证领域领先的现代化律师事务所,至今已经有三年多的历史了。从当年的4个执业律师,3个后勤保障人员已经发展到了如今的18名执业律师,12名实习律师,7名律师助理和22名后勤保障人员,这是一个拥有近60名精英的团队,曾获得徐汇区优秀集体称号,并于06年创建了徐汇区“五四”特色团组织。我们的团队正在继续壮大!我们的壮大和我们的持续招聘密不可分。我们渴望为人正直,目标远大、志向宏伟的伙伴来共同创业,我们邀请那些法律技能追求卓越、不断创新的精英,我们邀请那些 “把信送给加西亚的人”。 我们面试的宗旨是“推动社会进步”,而选拔人才的标准非常明确,那就是应聘者在具备扎实法律功底的同时,要有“正面、积极、迁善”的态度!“正面”指拥护社会主流的进步文化,遇事不是选择怨天尤人而是负责任地勇敢面对;“积极”指积极地制定计划,快速的付诸行动;“迁善”则取意“君子择善而迁”,即当我们发现事物发展中的好的方向,愿意立刻向好的方向前进。整个面试过程通过严谨的设计,不仅是我们在寻找共同创业的伙伴,还尽可能的让所有候选者明白什么样的应聘者受市场的欢迎、受用人单位的青睐。

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注册地址华泾路507号2幢551室

经营范围?上海才富律师事务所从02年的一个金融投资部开始发展成如今在金融和地产交易见证领域领先的现代化律师事务所,至今已经有三年多的历史了从当年的4个执业律师,3个后勤保障人员已经发展到了如今的17名执业律师,13名实习律师,6名律师助理和10名后勤保障人员,这是一个拥有近50名精英的团队,而且她正在继续壮大! 我们的壮大和我们的持续招聘密不可分我们渴望为人正直,目标远大、志向宏伟的伙伴来共同创业,我们邀请那些法律技能追求卓越、不断创新的精英,我们邀请那些 “把信送给加西亚的人” 我们的面试的宗旨是“推动社会进步”,而选拔人才的标准非常明确,那就是应聘者在具备扎实法律功底的同时,要有“正面、积极、迁善”的态度!“正面”指拥护社会主流的进步文化,遇事不是选择怨天尤人而是负责任地勇敢面对;“积极”指积极地制定计划,快速的付诸行动;“迁善”则取意“君子择善而迁”,即当我们发现事物发展中的好的方向,愿意立刻向好的方向前进


面试很容易,想入职谈不上有难度,只是没什么前途。
面试职位:
律师助理上海
人事通知我于周五下午17点至浦东新区崂山路600号的明城大厦403室参加面试。因为周五下午还有其他面试,所以时间上可以安排。不到30分钟,又突然接到该所另一个人事的电话,说面试往后推迟一小时,18点正式开始。我心想也不打紧,等下午第一个面完后,慢慢地再去这家才富所。结果抵达才富所时太早了,才17:25。因为天气冷,我就硬着头皮上了4楼,结果还有个女生17:就到了,已经被叫到主任办公室面试了。我想这个所也太不守时了吧,哪能这样面试呢?等了多分钟,第一个女生出来前,已经有4个求职者陆续抵达,一聊才知道都是接到18点面试的通知,显然这家所丝毫没有采取差时面试的办法,而是你要来就来,要面就排队的做法,其实这样显得很不专业和对求职者很不尊重。有个女生是华政毕业的,家住宝山,等到了才富所时已经是饿的眼冒金星,但又不敢去吃点东西,只能坐在简陋的会议室里硬撑,我身边正好有个士力佳,就给了她垫垫饥。我排在第二个面试,等我听腻了主任絮絮叨叨的吹嘘和情怀言论时,也已经是双腿打颤,漫天的金星了。出来一看,大概5个女生还坐在会议室里排队。后来我就进入了这家所,担任律师助理职务,挂证要等3个月的实习期满,所里没什么业务,提成律师们也不常进来,助理们都无所事事,互相刷微信和打游戏。而且这里的助理们常走常来,对才富所也不报太大的希望,有好的去处就直接走人了,反正三个月里走了很多人也来了很多人。这时我才明白为什么主任有时间慢慢地跟你面试了。这次所里又招律师助理了,而且一口气就招15个,我想也是我该离开的时候了。建议大家投简历时最好先查阅下看准网,以免浪费自己的时间和精力。
你先自我介绍下吧。
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看中性格人品多过专业经验。
面试职位:
律师助理上海
自我介绍是第一步,然后主任会和你谈心,告诉你律所的现在情况,和将来情况。他会把银行不良资产处理的饿业务说的很高大上,但这些在你初期都是接触不到。问你觉得自己优点和缺点在哪里。最后看中的是你交流能力以及反映能力,面试比较简单,没有什么刁难的专业问题或者奇怪的问题。面试基本都在谈情怀,画大饼,把好的放大, 不好的闭口不谈。
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