对于劳动成本高劳动密集型和智能化密集型服务业，人力成本不能出具增值税发票，因此不能进行增值税抵扣。在现代服务业中，一些企业，如咨询服务、文化创意、信息技术、劳务服务等，营改增后将增加税收负担，那么如何才能减轻税收负担呢？

1.拆分公司

“分拆公司”将一个一般纳税人公司营业额超过500万元和不到1000万元的公司，因此两家公司的业务将成为“小规模纳税人”。与客户的业务时，增值税可按3%支付。

2.利用地方税收优惠

对于高劳动成本劳动密集型和知识密集型服务业，可以通过向低税收地区注册一家分公司或新公司的方式，利用地方税优惠政策来减轻税收负担。一些地区可以享受优惠政策，甚至不必在当地实体开展业务。从注册地、企业登记到低税收地区，如工业园、高新科技园等，该方法可以以不同方式享受税收优惠政策，如重庆正阳工业园税收优惠政策就是增值税和企业所得按照地方留存的30%-50%返还，其亮点是核定征收，这也是许多服务行业税收的宠儿，注册一家个体户，不仅个人所得税核定征收了，而且增值税还有奖励返还，这样一算下来，500万只需要缴纳29万的税负，对企业来说，优惠力度是相当的大了。

3.改变公司的经营范围

因为服务行业的一部分不列入“营业税”的范围， 属于营业税改征增值税范围的部分现代服务业包括：研发和技术服务，信息技术服务，文化创意服务，物流辅助服务，有形动产租赁服务，鉴证咨询服务。

4.利用无补贴的双工资

根据个人所得税政策，节日费用需要纳入个人所得税的月工资支付。税收政策是：年度双收入可以用作月工资计算个人所得税，因为没有必要用当月支付所得税。因此，可以降低税率，减少员工的个人所得税负担，职工的个人所得税负担可以减少。不要固执地认为双重收入是外企公司的标配，其实节税是非常简单的，只要照章纳税。