民事纠纷解决机制有哪些_各类纠纷解决机制的关系
人民调解是群众自制性组织,签订的调解协议具有合同效力,是当事人意思自制的表示,当事人达成调解协议之后与原来的纠纷不一致的,以新达成的调解协议为准,如果一方当事人不履行调解协议,另一方当事人可以就调解协议向人民法院起诉,如果已经履行调解协议的内容,另一方当事人不能就原纠纷进行起诉。
达成调解协议之后,如果当事人想给调解协议加个保险,可以在调解协议达成后的30日内共同向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认裁定书,该裁定书具有执行力。简称可诉可确。
民商事仲裁只能仲裁财产关系的纠纷,不能处理人身关系,想要仲裁必须要有书面的仲裁协议,也就是双方达成一致意见同意仲裁处理,经过仲裁处理之后就是一裁终局,发生效力,不能再起诉,但可以向人民法院申请执行,仲裁协议具有执行力。也可以不经仲裁直接向法院起诉。简称或裁或审。
劳动仲裁是劳动者与用人单位之间发生劳动纠纷,因为本身不平等,所以双方也不会达成仲裁协议,因此申请劳动仲裁不以有仲裁协议为前提。劳动仲裁专业性比较强,处理劳动纠纷必须先由劳动仲裁机构仲裁,因为劳动仲裁机构更了解劳动方面的情况,由他处理了,可以缓解法院的压力,因为有一部分案件经过劳动仲裁当事人就表示同意,不用再去法院起诉,如果对劳动仲裁机构的处理不满意,可以再向法院起诉。简称先裁后诉。
民事诉讼是发生在人民法院,当事人,其他诉讼参与人之间的诉讼活动,民事诉讼在法律体系中是基本法,是部门法,是程序法,是公法。在中国境内解决民事纠纷,必须用中华人民共和国民事诉讼法。
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